- Responsibilities
-
- วางแผนกลยุทธ์ทาง HR สำหรับองค์กร
- กำกับ ดูแล วางแผนในด้านค่าตอบแทน กระบอกเงินเดือน เงินได้อื่นๆและรางวัลพิเศษ สำหรับพนักงาน
- กำกับ ดูแลนโยบาย, ประกาศ และระเบียบปฏิบัติขององค์กร
- ดูแล ให้คำปรึกษา และรับฟังปัญหาของพนักงาน
- ให้คำปรึกษาแก่นายจ้างและพนักงานเรื่องกฎหมายแรงงาน
- กำกับ ดูแลทีมในการจัดทำเงินเดือน, ยื่นประกันสังคม, ประกันกลุ่ม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ภงด. และการจัดทำเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง เช่น เอกสารรับรองเงินเดือน, รับรองการทำงาน, รับรองการผ่านงาน
- วางแผน และจัดทำ KPIs และ OKRs สำหรับการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานประจำปี เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการเลื่อนตำแหน่ง การปรับเงินเดือน และการจ่ายโบนัสประจำปีของพนักงาน
- จัดทำรายงาน สถิติข้อมูล รวบรวมข้อมูล ประมวลผล วิเคราะห์ สรุปผล และเสนอต่อผู้บริหาร
- Qualifications
-
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กร, สาขารัฐศาสตร์ และสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทางด้าน HRM 5 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในด้านวางแผนกลยุทธ์ทาง HR การจัดทำ KPIs และ OKRs และกฎหมายแรงงาน
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- มีทักษะด้านการสื่อสาร สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
- สามารถใช้ Google Sheet ได้เป็นอย่างดี
- ชอบการทำงานที่มีความยืดหยุ่น และความท้าทายในการทำงาน เน้นนำเสนอไอเดียและมองหา Solution ใหม่ๆในการพัฒนาองค์กร
- ตำแหน่งนี้มี Test ให้ทำก่อนนัดสัมภาษณ์งาน
- Benefits
-
-
Free Breakfast + Lunch
-
Snacks
-
Afterwork Party
-
Work from Home
-
Flexitime
-
Yearly Company Trip
-
Dental Care
-
Gym Membership
-
- Location
- 315/30-32 โครงการพรีเมี่ยมเพลส เกษตร-นวมินทร์ , ถ. ประเสริฐมนูกิจ เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร 10230