Senior HR Officer (Payroll)

Loading status...

YOUR ROLE'S IMPACT

ได้บริหารระบบ Payroll และสวัสดิการให้กับพนักงานบริษัทที่กำลังเติบโต
ได้แก้ระบบ Manual และออกแบบวิธีทำงานใหม่ทั้ง Flow
ได้คิดและสร้าง Incentive / HR Model ที่ impact ธุรกิจจริง

RESPONSIBILITIES

ดูแลและบริหารงาน Payroll แบบ End-to-End ผ่านระบบ HRIS (Empeo) สำหรับพนักงาน ~200 คน
ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลเงินเดือน Incentive และสวัสดิการ พร้อมวิเคราะห์ที่มาของตัวเลข
ปรับปรุงและลดขั้นตอนงาน Manual ในระบบ Payroll และ HR Operation
ออกแบบและพัฒนา Incentive / Motivation Model ให้เหมาะกับแต่ละทีม
ดูแลและพัฒนาระบบ PMS (Performance Management System) และ KPI
บริหาร Workforce Planning ให้สอดคล้องกับการเติบโตขององค์กร
พัฒนา Flow งาน HR ให้มีประสิทธิภาพ และลดความซ้ำซ้อน
ดูแลด้านกฎหมายแรงงาน เช่น ใบเตือน และ Compliance ต่าง ๆ
วิเคราะห์ข้อมูลด้าน HR และนำเสนอ Insight เพื่อใช้ในการตัดสินใจ
ทำงานใกล้ชิดกับ People Manager และทีมต่าง ๆ เพื่อเข้าใจ Business Impact

QUALIFICATIONS

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
**มีประสบการณ์ด้าน Payroll อย่างน้อย 3 ปี (End-to-End)
มีความเข้าใจกฎหมายแรงงาน ภาษี และประกันสังคม
ใช้ Excel / Google Sheet ได้ดี (เชิงวิเคราะห์)
มี Logical Thinking สามารถวิเคราะห์ที่มาของตัวเลข และหาความผิดปกติได้
มีความละเอียดรอบคอบ และรับผิดชอบสูง
เคยปรับปรุง Process จาก Manual → System
มีความเป็นเจ้าของงาน กล้าถาม กล้าท้าทายสิ่งเดิม ๆ

MISSION TEAM

BENEFITS

No benefits added yet.

Social Security

Group Insurance

Provident Fund

Free Breakfast + Lunch

Dental Care

Gym Membership

Hybrid Working

Yearly Company Trip

Snacks Bar

Afterwork Party

LOCATION

บริษัท โอเพ่นดูเรียน จำกัด เลขที่ 3300/85-88 ชั้น 15 อาคารบี โครงการตึกช้าง ถนนพหลโยธิน แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900