- เข้าใจว่าธุรกิจต้องการ “คนแบบไหน” ไม่ใช่แค่ “ตําแหน่งอะไร”
- เรียนรู้ว่าธุรกิจกําลังเจอปัญหาอะไร แล้วช่วยแก้ผ่านการสรรหาที่ตรงจุด
- คัดเลือกคนที่มี DNA และคาแรคเตอร์เข้ากับ OpenDurian
ALL OPEN JOBS →Recruitment Officer (TA)
APPLY NOW →YOUR ROLE'S IMPACT
RESPONSIBILITIES
- วางแผนการสรรหาให้ทันตาม KPI และเป้าหมายของแต่ละทีม
- วิเคราะห์ตําแหน่งงานและความต้องการเชิงธุรกิจอ ก่อนเริ่มกระบวนการสรรหา
- วิเคราะห์จุดแข็ง จุดเสี่ยง และความเหมาะสมกับทีม ทั้ง Skill และ Culture Fit
- ดูแลกระบวนการสรรหา ครบวงจรแบบ End-to-End Process
- รายงานผลการสรรหา พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการ
- ให้คําแนะนํา Hiring Manager ในการคัดเลือก ทดสอบ และตัดสินใจจ้างงาน
- ดูแล On-boarding & Off-boarding และ และกระบวนการประเมินทดลองงาน
- ร่วมพัฒนาโปรเจคที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและระบบการจ้างงาน
- นํา AI Tools เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการสรรหา
QUALIFICATIONS
- ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น HR, จิตวิทยา, รัฐศาสตร์ หรืออื่นๆ
- ประสบการณ์ทํางานด้านการสรรหา อย่างน้อย 2 ปี
- กล้าแลกเปลี่ยนและพูดคุยกับ Lead แต่ละทีมเพื่อหาทางแก้ไข Pain point
- มีประสบการณ์ Recruitment Consultant และอยากเติบโตในสาย Corporate
- สามารถจัดลําดับความสําคัญของงานได้ดี
- มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และกระตือรือร้นในการทํางาน
- มีประสบการณ์ใช้ AI Tools หรือ Automation เพื่อช่วยงานสรรหาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
MISSION TEAM
BENEFITS
Social Security
Group Insurance
Provident Fund
Free Breakfast + Lunch
Dental Care
Gym Membership
Hybrid Working
Yearly Company Trip
Snacks Bar
Afterwork Party
LOCATION
บริษัท โอเพ่นดูเรียน จำกัด เลขที่ 3300/85-88 ชั้น 15 อาคารบี โครงการตึกช้าง ถนนพหลโยธิน แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900